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劳动纠纷
问题状态:已解决
调动岗位、裁员
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公司有裁员情况,至今都没有直接裁员,但在每个部门抽调一部分员工,临时组建一个组织,做非原工作岗位的工作,是否为合法行为?
TAG:
裁员
提问者:
lcs8023
- 童生 - 16-03-28 22:48
称呼:
肖金民
职务:律师
回复日期:2016-03-29 09:11:27
根据《公司法》的相关规定,公司有权利根据经营需要作出机构和人员的调整。你们如果不能够接受公司对工作岗位的调整,双方可以协商解除劳动合同。
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